UNA MEJOR DIRIGENCIA PARA UNA MEJOR DEMOCRACIA
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”665″ img_size=”large”][vc_empty_space][vc_column_text]El Centro Interdisciplinario de Investigación Social – CIIS en alianza con Alma Cívica y con el financiamiento de la Fundación Nacional para la Democracia (National Endowment for Democracy – NED) llevan adelante el proyecto “Una mejor dirigencia para una mejor democracia”.
Esto, con la finalizad de mejorar la capacidad de los líderes políticos locales para comprender las demandas ciudadanas y responder con políticas públicas adecuadas, para fortalecer la calidad de la democracia.
Objetivos específicos
- Concientizar a un estimado de 160 líderes políticos locales (concejales electos y candidatos a concejales no electos en las elecciones municipales 2021) sobre la diversidad de demandas ciudadanas respecto a asuntos de interés público, y las prioridades más sentidas por la población. (Observación: esto está conectado a la estimación de tener 2 cohortes de 80 líderes formados en cursos de Alma Cívica).
- Fortalecer al menos 15 propuestas de políticas públicas locales impulsadas por concejales municipales mediante el respaldo de: i) estudios comparados que muestren el éxito de políticas similares en otras localidades (a nivel nacional o internacional); ii) el análisis de los contextos (locales y nacional) en los que se insertarán; iii) el enriquecimiento de las propuestas mediante la retroalimentación de actores claves y expertos, y la incorporación de perspectivas de derechos (género, ambiental, edad, clase social, etc.). (Observación: estas 15 propuestas serán seleccionadas por Alma Cívica en sus procesos de formación).
- Apoyar, a través de iniciativas de comunicación, el impulso de Alma Cívica por conformar una Red de Líderes Políticos constituida como un espacio de desarrollo personal, colectivo, promotor del diálogo plural y forjador del capital social en la democracia.
En suma, a través de este trabajo, el CIIS y sus aliados apuntarán a impactar en la calidad de la dirigencia política local, para mejorar la capacidad de respuestas a demandas ciudadanas y así mejorar la calidad de la democracia.[/vc_column_text][vc_empty_space el_class=”d-none”][vc_column_text el_class=”d-none”]
Resultados y materiales publicados
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LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN PARAGUAY Un panorama general sobre su situación, composición y estrategias de incidencia
[/vc_column_text][vc_single_image image=”621″ img_size=”full”][vc_column_text]LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN PARAGUAY Un panorama general sobre su situación, composición y estrategias de incidencia.
El estudio presenta un panorama general de la situación de los sindicatos en el Paraguay. El análisis utiliza datos públicos generados por los organismos competentes y entrevistas a actores clave. El trabajo ofrece datos sobre el campo sindical paraguayo, hasta el momento no publicado[/vc_column_text][vc_btn title=”Ver Publicación” color=”warning” link=”url:https%3A%2F%2Fciis.org.py%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F08%2F17281.pdf|target:_blank”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]
SINDICALISMO PARAGUAYO Y PARTICIPACIÓN DE MUJERES Avances y Desafíos
[/vc_column_text][vc_single_image image=”628″ img_size=”full”][vc_column_text]Optar por la militancia sindical no es camino fácil. Quienes se deciden por esta senda deben congeniar vida laboral y activismo. En el caso de mujeres, todo esto debe además conciliarse con obligaciones familiares, haciendo frente a una sociedad que aún considera que las tareas del hogar son su responsabilidad de manera exclusiva. Este texto presenta las dificultades que ellas han tenido que sortear, las acciones que el movimiento sindical paraguayo ha emprendido para facilitar su inclusión, y los desafíos que aún persisten.[/vc_column_text][vc_btn title=”Ver Publicación” color=”warning” link=”url:https%3A%2F%2Fciis.org.py%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F08%2F17280.pdf|target:_blank”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner gap=”35″ disable_element=”yes” css=”.vc_custom_1661389285446{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]
NUEVAS FORMAS DE EMPLEO EN PARAGUAY Cambios en el mercado de trabajo y desafíos en el campo sindical
[/vc_column_text][vc_single_image image=”636″ img_size=”full”][vc_column_text]El documento muestra los principales cambios que ha experimentado el mercado laboral en Paraguay durante las últimas dos décadas En el contexto del COVID-19 quedó en evidencia la vulnerabilidad a la que queda expuesta la clase trabajadora, con altos niveles de informalidad laboral y escasa organización colectiva . El auge de las nuevas formas de empleo, la precarización laboral y la baja tasa de sindicalización requieren ampliar la discusión dentro de las agendas de las organizaciones sindicales[/vc_column_text][vc_btn title=”Ver Publicación” color=”warning” link=”url:https%3A%2F%2Fciis.org.py%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F08%2F17296-20210212.pdf|target:_blank”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]
LA RELACIÓN ESTADO-SINDICATOS DEL SECTOR PÚBLICO EN PARAGUAY La lógica del intercambio político
[/vc_column_text][vc_single_image image=”639″ img_size=”full”][vc_column_text]Las relaciones entre sindicalismo del sector público y Estado en el Paraguay, se caracterizan por la tensión que crea la coexistencia de intereses del Estado como empleador, por una parte, y, del Estado como poder público, por otra. Esa tensión da lugar a una dinámica entre sindicalismo y Estado que se puede caracterizar como intercambio político. El caso de la resistencia sindical ante el proyecto de reforma del Estado promovido por el gobierno, en el contexto de la crisis sanitaria actual, muestra esa dinámica[/vc_column_text][vc_btn title=”Ver Publicación” color=”warning” link=”url:https%3A%2F%2Fciis.org.py%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F08%2F17297-20210212.pdf|target:_blank”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_single_image image=”666″ img_size=”large” alignment=”center”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]
